德才兼备，以德为先；

任人唯贤，公平公正

倡导终身学习，建立“内培”和“外训”相结合的培训体系，对员工进行有计划的系统，通过创新型专业培训培养提升员工整体素质。

先舞台后擂台，信任而不放任。用人不疑，合理授权；唯贤是举，人尽其才。

“能者享其职，绩者享其利，功者离其股”。以良好的价值评估体系、分配制度和薪酬体系留住人才，激发员工价值最大化，保证企业的持续发展。